Beruf als Berufung

Wenn sich im Coaching ein neuer Weg zeigt.

Manchmal wird im Coaching klar, dass die bisherige Rolle nicht mehr passt. Dann begleiten wir Sie in sechs Schritten in eine Aufgabe, die sich stimmig anfühlt.

AusgangspunktEhrliche Standortbestimmung
AnalysePotenzial & Motivatoren
Der Weg6 Schritte zur neuen Rolle
Format1:1 online per Zoom
ZielEine Rolle, die stimmig ist
Anke Peters

Beruf als Berufung

Die Beförderung kam nicht? Vielleicht die beste Nachricht Ihrer Karriere.

Wenn der nächste Schritt ausbleibt, obwohl Sie ihn sich verdient haben, lohnt es sich, ehrlich hinzuschauen: Bin ich überhaupt noch auf dem richtigen Weg? Diese Frage lässt sich nicht nur mit dem Verstand beantworten, denn die Intuition ist oft zuverlässiger.

Sobald Ihr Job zur echten Berufung wird, handeln Sie als Persönlichkeit, die ganz bei sich ist. Entscheidungen gewinnen an Schärfe, und die Kraft, die früher in Selbstzweifel floss, steht Ihnen für Ihre eigenen Projekte und Visionen zur Verfügung.

Wenn sich der Weg ändert

Und wenn Sie merken, dass Sie etwas ganz anderes wollen?

Berufliche Neuorientierung ist nicht der Kern unserer Arbeit. Sie kommt aber fast immer mit ins Spiel.

Wenn sich blinde Flecken lösen, wird oft auch klar, was nicht mehr passt. Manche erkennen, dass sie das, was sie tun, gar nicht mehr wollen, und spüren den Wunsch, sich zu verändern. Dann wird aus dem Coaching manchmal ein Weg in eine neue Rolle oder in einen neuen Beruf, und wir begleiten Sie auch dabei.

Der Weg

In sechs Schritten zu Ihrer neuen Rolle.

  1. 01

    Analyse

    Wo stehen Sie wirklich? Wir prüfen Ihre aktuelle Situation, um das Fundament für Ihre Entwicklung zu legen.

  2. 02

    Kernfragen

    Wir identifizieren Ihre inneren Antriebe und verborgenen Kompetenzen mit der EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse.

  3. 03

    Klarheit

    Was motiviert Sie zutiefst? Wir machen die Erfolgsmuster Ihrer Karriere sichtbar und formen daraus Ihre persönliche Zielsetzung.

  4. 04

    Fahrplan

    Individuelle Strategien für einen fliessenden Übergang in Ihr neues, sinnstiftendes Arbeitsumfeld.

  5. 05

    Souveränität

    Präsenz statt Druck: Gewohnheiten, mit denen Sie Ihren Weg gelassen und mit mentaler Stärke gehen.

  6. 06

    Resultat

    Sie füllen Ihre Rolle vollkommen aus, und die neue Aufgabe fühlt sich stimmig und gut an.

Das Coaching hat mich während der Gründung meiner Zahnarztpraxis unterstützt, um diese Phase gut zu überstehen und mich und mein Unternehmen in die richtigen Bahnen zu lenken. Manches war sofort wirksam, manches hat sogar noch viel später in mir gearbeitet und seine volle Wirkung entfaltet.

Denise Ö. · Zahnärztin

Ihr nächster Schritt

Wo stehen Sie gerade? Lassen Sie uns darüber sprechen.

Im Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, wo Sie gerade stehen und was Ihr nächster Schritt sein könnte.

Lieber zuerst ein kurzer Check? Starten Sie mit dem Ernstfall-Code →