--- title: Coaching für Führungskräfte auf dem Weg an die Spitze | COACHING PETERS description: "Vor dem Schritt in die Geschäftsleitung oder an die Spitze: Executive Coaching für Führungskräfte, die oben souverän wirken wollen. 1:1 online." --- [![COACHING PETERS](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Logo-Coaching-Peters-transparent.png?width=460&height=149&name=Logo-Coaching-Peters-transparent.png)](https://www.coaching-peters.ch/?hsLang=de) Programme [REVOLYOU® Führungs-Sparring30 Min. · 1:1 online · kostenfrei](https://www.coaching-peters.ch/fuehrungs-sparring?hsLang=de) --- [REVOLYOU® Führungs-BlueprintExecutive Potenzial- und Motivatorenanalyse · 2 Coachings](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de) [REVOLYOU® Führungscode3 Monate · 6 Coachings · Vertiefungs-Halbtag](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de) [REVOLYOU® Signature6 Monate · 12 Coachings · EQ-Analyse](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) --- [Für UnternehmenCoaching für Ihre Führungskräfte](https://www.coaching-peters.ch/fuer-unternehmen?hsLang=de) Selbstanalyse [REVOLYOU® Ernstfall-Code5 Min. · kostenfrei · Ergebnis per E-Mail](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de) [REVOLYOU® EQ-Schnelltest5 Min. · kostenfrei · Ergebnis per E-Mail](https://www.coaching-peters.ch/eq-schnelltest?hsLang=de) [REVOLYOU® Standort-Check5 Min. · kostenfrei · Ergebnis per E-Mail](https://www.coaching-peters.ch/standort-check?hsLang=de) Themen [Führung unter DruckDie vier Muster, wenn es eng wird](https://www.coaching-peters.ch/fuehrung-unter-druck?hsLang=de) [Emotionale FührungKlarer Kopf unter Druck · EQ im Top-Management](https://www.coaching-peters.ch/emotionale-fuehrung?hsLang=de) [Der Weg an die SpitzeVor dem Schritt in die Geschäftsleitung](https://www.coaching-peters.ch/weg-an-die-fuehrungsspitze) [StandortbestimmungBleiben oder wechseln? Klarheit vor der Entscheidung](https://www.coaching-peters.ch/standortbestimmung?hsLang=de) [Fragen & AntwortenAblauf, Zeitaufwand, Coaching online](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten?hsLang=de) [Blog](https://www.coaching-peters.ch/blog?hsLang=de) [Über](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de) [Kontakt](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de) [Kennenlerngespräch](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de#termin) ![Anke Peters](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/JFP00875.jpg?width=1800&name=JFP00875.jpg) [Start](https://www.coaching-peters.ch/?hsLang=de) · Themen · Der Weg an die Spitze Führungskräfte auf dem Weg an die Spitze # Was Sie bis hierher gebracht hat, *reicht oben nicht mehr.* Sie führen einen Bereich, sitzen in der Geschäftsleitung oder sind als Nachfolger im Gespräch. Fachlich sind Sie bereit. Ob Sie oben ankommen, entscheidet sich an etwas anderem: an Ihrer Wirkung, wenn es eng wird. [Kennenlerngespräch buchen →](https://www.coaching-peters.ch/weg-an-die-fuehrungsspitze#termin) [Ernstfall-Code starten](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de) Kennenlerngespräch: 30 Minuten · kostenfrei · vertraulich Typische Situationen ## Wann der nächste Schritt ansteht. Mit diesen Situationen kommen Führungskräfte aus der zweiten Reihe zu uns. - Die Beförderung in die Geschäftsleitung steht an, oder sie ist gerade passiert. - Sie sind als Nachfolger im Gespräch, im Familienunternehmen oder im Konzern. - Beim letzten Mal wurde jemand anderes gewählt, und niemand hat Ihnen ehrlich gesagt, warum. - Vor dem Verwaltungsrat oder dem Vorstand wirken Sie anders, als Sie es sich wünschen. - Die ersten 100 Tage in der neuen Rolle: Alle schauen auf Sie. - Sie führen plötzlich Ihre früheren Kollegen. Warum Stärken zur Bremse werden ## Was Sie erfolgreich gemacht hat, kann Sie oben ausbremsen. Auf dem Weg nach oben haben Sie vieles richtig gemacht. Sie waren gründlich, haben geliefert und Probleme selbst gelöst. Genau diese Stärken werden auf der nächsten Ebene oft zum Hindernis. Wer alles selbst im Griff haben will, wirkt an der Spitze wie ein Kontrolleur. Wer es allen recht machen will, wird übergangen, wenn entschieden wird. Ihr Umfeld sieht das oft früher als Sie. Gesagt wird es selten. Was sich durch das Coaching verändert ## Souverän auf der nächsten Stufe. - Klarheit: Sie wissen, welche Stärken Sie oben tragen und welche Muster Sie bremsen. - Wirkung: Vor Verwaltungsrat, Vorstand und Eigentümern treten Sie mit Ruhe und klarer Position auf. - Souveränität in der neuen Rolle: Sie führen von Anfang an aus Ihrer eigenen Stärke und nicht im Kampfmodus. Ihr Weg an die Spitze ## Erkennen, vorbereiten, ankommen. 1. 01 ### Erkennen Der REVOLYOU® Ernstfall-Code zeigt Ihnen in fünf Minuten, welches Muster bei Ihnen unter Druck übernimmt. Kostenlos und vertraulich. 2. 02 ### Vorbereiten Der REVOLYOU® Führungs-Blueprint zeigt mit der EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse, was Sie für die nächste Stufe mitbringen und wo blinde Flecken liegen. 3. 03 ### Ankommen Im REVOLYOU® Führungscode begleiten wir Sie drei Monate lang, zum Beispiel durch die ersten Monate in der neuen Rolle. > „ > > Vor einer neuen Herausforderung stand ich vor der Entscheidung, welchen Weg ich einschlagen sollte. Der Führungs-Blueprint kam mir in diesem Moment sehr gelegen. Diese Klarheit darüber, was mich antreibt und gleichzeitig fordert, war für mich entscheidend. > > Eric W. · Vorstandsmitglied, Bank Für Unternehmen ## Ihr Unternehmen möchte Sie auf die nächste Stufe vorbereiten? Wir arbeiten auch im Auftrag von Unternehmen. Die Ziele klären wir gemeinsam, die Inhalte des Coachings bleiben vertraulich bei Ihnen. [Coaching im Auftrag von Unternehmen →](https://www.coaching-peters.ch/fuer-unternehmen?hsLang=de) Fragen & Antworten ## Häufige Fragen zum Weg an die Spitze. Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns an [info@coaching-peters.ch](mailto:info@coaching-peters.ch). [Alle Fragen & Antworten →](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten?hsLang=de) Ich bin noch nicht in der Geschäftsleitung. Passt das Coaching trotzdem? Ja. Gerade vor dem Schritt nach oben lohnt sich der Blick auf die eigenen Muster, weil Sie dann bewusst starten. Wie lange dauert die Vorbereitung? Der REVOLYOU® Führungs-Blueprint umfasst zwei Coachings in wenigen Wochen. Der REVOLYOU® Führungscode dauert drei Monate. Erfährt mein Arbeitgeber, worüber wir sprechen? Nein. Auch wenn Ihr Unternehmen das Coaching bezahlt, bleiben die Inhalte vertraulich. Findet das Coaching online statt? Ja, online im ganzen DACH-Raum. ![Anke Peters](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Anke_Portrait_warm.jpg?width=300&name=Anke_Portrait_warm.jpg) Kennenlerngespräch · 30 Minuten · kostenfrei ## Wo stehen Sie vor dem nächsten Schritt? Im Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam darauf, was Sie für die Spitze mitbringen und was Sie noch brauchen. Online, persönlich und vertraulich. Kalender wird nicht angezeigt? [Hier direkt einen Termin wählen](https://meetings-eu1.hubspot.com/coachingpeters/kennenlerngespraech) Noch nicht bereit? Dann starten Sie mit fünf Minuten für sich allein. [Zum REVOLYOU® Ernstfall-Code →](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de) ![COACHING PETERS](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Logo-Coaching-Peters-hell.png?width=460&height=149&name=Logo-Coaching-Peters-hell.png) Executive Coaching, Unternehmer Coaching und Führungs-Sparring online im DACH-Raum. Gontenstrasse 12 A · 9050 Appenzell [info@coaching-peters.ch](mailto:info@coaching-peters.ch) [+41 76 412 17 27](tel:+41764121727) ![ICF Member · International Coaching Federation](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/ICF-Logo-hell.png?width=88&height=88&name=ICF-Logo-hell.png) #### Programme - [REVOLYOU® Ernstfall-Code](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de) - [REVOLYOU® Führungs-Sparring](https://www.coaching-peters.ch/fuehrungs-sparring?hsLang=de) - [REVOLYOU® Führungs-Blueprint](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de) - [REVOLYOU® Führungscode](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de) - [REVOLYOU® Signature](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) #### Mehr - [Emotionale Führung](https://www.coaching-peters.ch/emotionale-fuehrung?hsLang=de) - [Standortbestimmung](https://www.coaching-peters.ch/standortbestimmung?hsLang=de) - [Fragen & Antworten](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten?hsLang=de) - [Blog](https://www.coaching-peters.ch/blog?hsLang=de) - [Über uns](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de) - [Kontakt](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de) - [Coaching in St. Gallen](https://www.coaching-peters.ch/coaching-st-gallen?hsLang=de) - [Coaching in Zürich](https://www.coaching-peters.ch/coaching-zuerich?hsLang=de) - [Führung unter Druck](https://www.coaching-peters.ch/fuehrung-unter-druck?hsLang=de) - [Der Weg an die Spitze](https://www.coaching-peters.ch/weg-an-die-fuehrungsspitze?hsLang=de) - [Für Unternehmen](https://www.coaching-peters.ch/fuer-unternehmen?hsLang=de) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/anke-peters-coaching/) - [Instagram](https://www.instagram.com/coachingpeters) © 2026 COACHING PETERS[Impressum](https://www.coaching-peters.ch/impressum?hsLang=de) · [Datenschutz](https://www.coaching-peters.ch/datenschutz?hsLang=de) · [AGB](https://www.coaching-peters.ch/agb?hsLang=de)