--- title: REVOLYOU® Führungs-Blueprint | COACHING PETERS description: "Die EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse plus zwei Coachings: Klarheit über Ihre Führungspersönlichkeit, Ihre Stärken und blinden Flecken." --- [![COACHING PETERS](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Logo-Coaching-Peters-transparent.png?width=460&height=149&name=Logo-Coaching-Peters-transparent.png)](https://www.coaching-peters.ch/?hsLang=de) Programme [REVOLYOU® Ernstfall-Code5 Min. · kostenloser Check · Ergebnis per E-Mail](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de) [REVOLYOU® Führungs-Sparring30 Min. · 1:1 online · kostenfrei](https://www.coaching-peters.ch/fuehrungs-sparring?hsLang=de) --- [REVOLYOU® Entscheidungskompass30 Tage · Selbstcoaching · 45 Minuten 1:1](https://www.coaching-peters.ch/entscheidungskompass?hsLang=de) [REVOLYOU® Führungs-BlueprintExecutive Potenzial- und Motivatorenanalyse · 2 Coachings](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint) [REVOLYOU® Führungscode3 Monate · 6 Coachings · Vertiefungs-Halbtag](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de) [REVOLYOU® Signature6 Monate · 12 Coachings · EQ-Analyse](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) Themen [Führung unter DruckDie vier Muster, wenn es eng wird](https://www.coaching-peters.ch/fuehrung-unter-druck?hsLang=de) [Emotionale FührungKlarer Kopf unter Druck · EQ im Top-Management](https://www.coaching-peters.ch/wissen?hsLang=de) [Beruf als BerufungWenn sich im Coaching ein neuer Weg zeigt](https://www.coaching-peters.ch/berufung?hsLang=de) [Fragen & AntwortenAblauf, Zeitaufwand, Coaching online](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten?hsLang=de) [Blog](https://www.coaching-peters.ch/blog?hsLang=de) [Über uns](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de) [Kontakt](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de) [Kennenlerngespräch](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de#termin) ![Anke Peters, Executive Coach](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/JFP00875.jpg?width=1800&name=JFP00875.jpg) [Start](https://www.coaching-peters.ch/?hsLang=de) · Programme · REVOLYOU® Führungs-Blueprint Stufe 01 · REVOLYOU® Führungs-Blueprint # Klarheit, wo Sie *wirklich stehen.* Die EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse plus zwei Coaching-Sessions, die Ihnen zeigen, was Sie wirklich antreibt. [Kennenlerngespräch buchen →](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint#termin) Unverbindlich · online · persönlich Coachings**2 × 60 Min., 1:1** Analyse**Potenzial & Motivatoren** Auswertung**Ausführlich, mit Booklet** Aufwand**10–20 Min. online** Format**Online per Zoom** ## Sie führen seit Jahren. Aber wie wirkt das eigentlich? Sie wissen ziemlich genau, was Sie tun. Wie es bei anderen ankommt, im Verwaltungsrat oder im Führungskreis, erfahren Sie dagegen selten ungefiltert. Die wenigsten Führungskräfte haben ihr Selbstbild je systematisch mit dem abgeglichen, was ihr Umfeld erlebt. Genau dort setzt der REVOLYOU® Führungs-Blueprint an. Was der REVOLYOU® Führungs-Blueprint ist ## Der innere Bauplan Ihrer Führung. Der REVOLYOU® Führungs-Blueprint zeigt das Muster aus Denken, Fühlen und Handeln, das im Hintergrund läuft, während Sie entscheiden, verhandeln und unter Druck reagieren. Zwei Führungskräfte mit identischem Fachwissen führen völlig unterschiedlich. Der Unterschied liegt im Bauplan dahinter. Grundlage ist die EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse: wissenschaftlich fundiert, seit über 30 Jahren im Einsatz und speziell für Führungskräfte entwickelt. Sie gleicht Ihren Basiszustand, also wie Sie von Natur aus sind, mit Ihrem Istzustand ab, also wie Sie sich im Moment anpassen. ![Anke Peters](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/JFP00875.jpg?width=1400&name=JFP00875.jpg) Das ist enthalten ## Ihr Programm im Überblick. *✓*EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse mit Abgleich von Basis- und Istzustand *✓*2 × 60 Minuten Coaching, 1:1 online *✓*Ausführliche Auswertung mit einem umfangreichen Booklet von rund 50 Seiten: Ihr Potenzial und Ihre Motivatoren im kompletten Überblick, als Begleiter für alle künftigen Karriereentscheidungen Klarheit, wo Sie wirklich stehen · Selbstbild trifft Fremdbild · Was Sie wirklich antreibt · Erste blinde Flecken erkennen · Ein klarer nächster Schritt · Klarheit, wo Sie wirklich stehen · Selbstbild trifft Fremdbild · Was Sie wirklich antreibt · Erste blinde Flecken erkennen · Ein klarer nächster Schritt · Klarheit, wo Sie wirklich stehen · Selbstbild trifft Fremdbild · Was Sie wirklich antreibt · Erste blinde Flecken erkennen · Ein klarer nächster Schritt · Klarheit, wo Sie wirklich stehen · Selbstbild trifft Fremdbild · Was Sie wirklich antreibt · Erste blinde Flecken erkennen · Ein klarer nächster Schritt · Klarheit, wo Sie wirklich stehen · Selbstbild trifft Fremdbild · Was Sie wirklich antreibt · Erste blinde Flecken erkennen · Ein klarer nächster Schritt So läuft es ab ## In drei Schritten zu echter Klarheit. 1. 01 ### Analyse ausfüllen Online, 10–20 Minuten, in Ruhe von zu Hause aus. 2. 02 ### Coaching 1 · Ergebnisse besprechen Was überrascht Sie, was bestätigt sich? Dazu erhalten Sie Ihr ausführliches Booklet mit rund 50 Seiten. 3. 03 ### Coaching 2 · Vertiefung Offene Fragen klären und ein erster Blick darauf, wohin Ihr Weg als Nächstes führt. **Meilenstein** Klarheit über Ihre Führungspersönlichkeit: was Sie antreibt, wo Ihre Stärken liegen, welche blinden Flecken sich zum ersten Mal zeigen. Was sich verändert ## Vorher und nachher. ### Vorher - Unklar, wie die eigene Führung tatsächlich wirkt. - Fremdbild und Selbstbild wurden nie systematisch abgeglichen. ### Nachher - Ein fundiertes, ehrliches Bild Ihrer Führungspersönlichkeit. - Erste blinde Flecken erkannt. - Ein klarer nächster Schritt statt eines diffusen Gefühls. **Für Karriere und Unternehmen bedeutet das:** Eine belastbare Grundlage, um die nächste Entscheidung, sei es eine neue Rolle oder ein tieferes Coaching, auf echten Erkenntnissen zu treffen statt auf Bauchgefühl. > „ > > Vor einer neuen Herausforderung stand ich vor der Entscheidung, welchen Weg ich einschlagen sollte. Der Führungs-Blueprint kam mir in diesem Moment sehr gelegen. Ich erkannte rasch, dass hier die passende Lösung für meine Fragestellung lag. Nachdem ich meine Motivatoren kennengelernt hatte, wurde mir klar, was ich für meine berufliche Zufriedenheit und Wirksamkeit auch langfristig benötige. Diese Klarheit darüber, was mich antreibt und gleichzeitig fordert, war für mich entscheidend. Die bisherige Unsicherheit wich einer deutlich klareren Orientierung. > > Eric W. · Vorstandsmitglied, Bank Für wen ## Passt das zu Ihnen? Für Unternehmer, CEOs, Führungskräfte und Entscheider, die eine fundierte Standortbestimmung wollen, bevor sie sich für einen längeren Weg entscheiden. Etwa vor einer neuen Rolle, einer Nachfolge oder wenn die Anforderungen von Stakeholdern und Anteilseignern wachsen. Und die natürliche Vorstufe zum REVOLYOU® Führungscode. > „Schon nach zwei Coachings hatte ich ein Gefühl der Leichtigkeit. Als Führungskraft fiel es mir leichter, mich wieder zu fokussieren. In Mitarbeitergesprächen verhielt ich mich ruhiger und gelassener.“ > > Lars K. · Führungskraft, Hotellerie Ihre Begleitung ## Anke Peters Alle REVOLYOU® Programme beginnen mit der EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse und bauen auf derselben Erkenntnis auf: Führung scheitert selten am Können. Meist steckt ein blinder Fleck dahinter. ![Anke Peters](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Anke_Portrait_4zu5.jpg?width=900&name=Anke_Portrait_4zu5.jpg) Executive Coach · Master Coach ICF ### Anke Peters Anke kennt beide Seiten: die beeindruckende Erfolgsbilanz nach aussen und die innere Erschöpfung, die sich oft dahinter verbirgt. Seit 15 Jahren begleitet sie Unternehmer und Führungskräfte dabei, blinde Flecken zu erkennen und aus natürlicher Souveränität zu führen. Executive SparringEmotionale FührungUnternehmer Coaching [Mehr über uns →](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de) Die REVOLYOU® Programme ## Drei Programme, ein roter Faden. ### [STUFE 01 REVOLYOU® Führungs-Blueprint EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse · 2 CoachingsKlarheit über Ihre Führungspersönlichkeit.Sie sind hier](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de) ### [STUFE 02 REVOLYOU® Führungscode 3 Monate · 6 Coachings · Vertiefungs-HalbtagFührung und Persönlichkeit werden eins.Ansehen →](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de) ### [STUFE 03 REVOLYOU® Signature 6 Monate · 12 Coachings · EQ-AnalyseDie neue Haltung hält auch in der nächsten Krise.Ansehen →](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) Fragen & Antworten ## Was Sie vielleicht noch wissen möchten. Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns an [info@coaching-peters.ch](mailto:info@coaching-peters.ch). [Alle Fragen & Antworten →](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten?hsLang=de) Wie läuft die Analyse ab? Sie erhalten einen Link und füllen die EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse online aus, in 10 bis 20 Minuten und in Ruhe von zu Hause aus. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam im ersten Coaching. Wie viel Zeit muss ich einplanen? Neben den 10 bis 20 Minuten für die Analyse sind es zwei Coachings à 60 Minuten, 1:1 per Zoom. Was bekomme ich schriftlich? Sie erhalten ein ausführliches, übersichtlich gestaltetes Booklet mit rund 50 Seiten. Darin sehen Sie Ihr angelegtes Potenzial, Ihr aktuell genutztes Potenzial und Ihre Motivatoren im kompletten Überblick. Diese Erkenntnisse sind sehr wertvoll und begleiten Sie noch lange, gerade wenn berufliche Entscheidungen, eine Neuausrichtung oder der nächste Karriereschritt anstehen. Kann ich danach in den REVOLYOU® Führungscode wechseln? Ja. Der Führungs-Blueprint ist die natürliche Vorstufe zum [REVOLYOU® Führungscode](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de). Ihre Analyse bildet dann direkt die Grundlage für die weitere Arbeit. Die bereits erstellte EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse wird Ihnen dabei angerechnet. Sie machen den Test also nicht doppelt und bezahlen ihn auch nicht zweimal. Findet das Coaching online statt? Ja. Unsere Coachings finden online statt, im ganzen DACH-Raum. Auf Wunsch bei Ihnen vor Ort oder an einem Platz Ihrer Wahl. ![Anke Peters](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Anke_Portrait_warm.jpg?width=300&name=Anke_Portrait_warm.jpg) Kennenlerngespräch · unverbindlich ## Ist der REVOLYOU® Führungs-Blueprint Ihr richtiger Einstieg? Im Kennenlerngespräch klären wir gemeinsam, ob der REVOLYOU® Führungs-Blueprint zu Ihrer aktuellen Situation passt. Kalender wird nicht angezeigt? [Hier direkt einen Termin wählen](https://meetings-eu1.hubspot.com/coachingpeters/kennenlerngespraech) Noch nicht bereit für ein Gespräch? [Starten Sie mit dem REVOLYOU® Ernstfall-Code →](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de) ![COACHING PETERS](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Logo-Coaching-Peters-hell.png?width=460&height=149&name=Logo-Coaching-Peters-hell.png) Executive Coaching, Unternehmer Coaching und Führungs-Sparring online im DACH-Raum. Gontenstrasse 12 A · 9050 Appenzell [info@coaching-peters.ch](mailto:info@coaching-peters.ch) [+41 76 412 17 27](tel:+41764121727) ![ICF Member · International Coaching Federation](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/ICF-Logo-hell.png?width=88&height=88&name=ICF-Logo-hell.png) #### Programme - [REVOLYOU® Ernstfall-Code](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de) - [REVOLYOU® Führungs-Sparring](https://www.coaching-peters.ch/fuehrungs-sparring?hsLang=de) - [REVOLYOU® Entscheidungskompass](https://www.coaching-peters.ch/entscheidungskompass?hsLang=de) - [REVOLYOU® Führungs-Blueprint](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de) - [REVOLYOU® Führungscode](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de) - [REVOLYOU® Signature](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) #### Mehr - [Emotionale Führung](https://www.coaching-peters.ch/wissen?hsLang=de) - [Beruf als Berufung](https://www.coaching-peters.ch/berufung?hsLang=de) - [Fragen & Antworten](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten?hsLang=de) - [Blog](https://www.coaching-peters.ch/blog?hsLang=de) - [Über uns](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de) - [Kontakt](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de) - [Coaching in St. Gallen](https://www.coaching-peters.ch/coaching-st-gallen?hsLang=de) - [Coaching in Zürich](https://www.coaching-peters.ch/coaching-zuerich?hsLang=de) - [Führung unter Druck](https://www.coaching-peters.ch/fuehrung-unter-druck?hsLang=de) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/anke-peters-coaching/) - [Instagram](https://www.instagram.com/coachingpeters) © 2026 COACHING PETERS[Impressum](https://www.coaching-peters.ch/impressum?hsLang=de) · [Datenschutz](https://www.coaching-peters.ch/datenschutz?hsLang=de) · [AGB](https://www.coaching-peters.ch/agb?hsLang=de)