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title: Fragen & Antworten zum Executive Coaching | COACHING PETERS
description: "Programme, Ablauf, Zeitaufwand und Analysen: Antworten auf die häufigsten Fragen zu REVOLYOU® und unserem Executive Coaching für Unternehmer und Führungskräfte."
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[![COACHING PETERS](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Logo-Coaching-Peters-transparent.png?width=460&height=149&name=Logo-Coaching-Peters-transparent.png)](https://www.coaching-peters.ch/?hsLang=de)

Programme

[REVOLYOU® Ernstfall-Code5 Min. · kostenloser Check · Ergebnis per E-Mail](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de) [REVOLYOU® Führungs-Sparring30 Min. · 1:1 online · kostenfrei](https://www.coaching-peters.ch/fuehrungs-sparring?hsLang=de)

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[REVOLYOU® Entscheidungskompass30 Tage · Selbstcoaching · 45 Minuten 1:1](https://www.coaching-peters.ch/entscheidungskompass?hsLang=de) [REVOLYOU® Führungs-BlueprintExecutive Potenzial- und Motivatorenanalyse · 2 Coachings](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de) [REVOLYOU® Führungscode3 Monate · 6 Coachings · Vertiefungs-Halbtag](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de) [REVOLYOU® Signature6 Monate · 12 Coachings · EQ-Analyse](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de)

Themen

[Emotionale FührungKlarer Kopf unter Druck · EQ im Top-Management](https://www.coaching-peters.ch/wissen?hsLang=de) [Beruf als BerufungWenn sich im Coaching ein neuer Weg zeigt](https://www.coaching-peters.ch/berufung?hsLang=de) [Fragen & AntwortenAblauf, Zeitaufwand, Coaching online](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten)

[Blog](https://www.coaching-peters.ch/blog?hsLang=de) [Über uns](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de) [Kontakt](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de) [Kennenlerngespräch →](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de#termin)

Fragen & Antworten

# Was Sie vor dem *ersten Gespräch* wissen möchten.

Programme, Ablauf, Zeitaufwand und Analysen: Hier stehen die Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden.

[Zu den Fragen →](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten#fragen)[Kennenlerngespräch buchen →](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de#termin)

Häufige Fragen

## Was uns Unternehmer und Führungskräfte *vorab fragen.*

[Der erste Schritt](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten#einstieg)[Die Programme](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten#programme)[Der Entscheidungskompass](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten#kompass)[Ablauf und Rahmen](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten#ablauf)[Methode und Analysen](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten#methode)[Berufliche Neuorientierung](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten#neuorientierung)

01

### Der erste Schritt

Wie finde ich heraus, welches Angebot zu mir passt?

Am einfachsten im [Kennenlerngespräch](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de#termin). Es ist unverbindlich, findet online statt und wir klären gemeinsam, wo Sie gerade stehen und welcher Weg zu Ihrer Situation passt. Wer zuerst für sich allein hinschauen möchte, startet mit dem kostenlosen [Ernstfall-Code](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de).

Was ist der REVOLYOU® Ernstfall-Code?

Ein kostenloser Check mit zwölf Situationen aus dem Führungsalltag und jeweils vier möglichen Reaktionen. Er dauert etwa fünf Minuten und zeigt, welches Muster bei Ihnen das Steuer übernimmt, wenn es eng wird. Ihr Ergebnis bekommen Sie per E-Mail.

Ist der Ernstfall-Code ein Persönlichkeitstest?

Nein. Persönlichkeitstests beschreiben, wie Sie im Alltag sind. Der Ernstfall-Code schaut auf die Momente, in denen es eng wird, und darauf, was dann mit Ihnen passiert.

Was passiert mit meinen Angaben im Ernstfall-Code?

Ihre Angaben bleiben vertraulich. Sie erhalten Ihr Ergebnis, ein paar vertiefende Mails dazu und alle zwei Wochen unseren Newsletter mit Impulsen für Führung. Abmelden können Sie sich jederzeit mit einem Klick.

Was ist das Führungs-Sparring?

Ein Gespräch über 30 Minuten, 1:1 per Zoom, kostenfrei und vertraulich. Sie bekommen einen ehrlichen Blick von aussen auf Ihr Führungsverhalten und erfahren, ob blinde Flecken bei Ihnen eine Rolle spielen.

Muss ich mich auf das Sparring vorbereiten?

Nein. Sie kommen so, wie Sie gerade sind, mit dem, was Sie beschäftigt.

Wie buche ich einen Termin?

Direkt im Kalender auf der [Seite zum Führungs-Sparring](https://www.coaching-peters.ch/fuehrungs-sparring?hsLang=de). Wählen Sie einen passenden Termin, danach erhalten Sie eine Bestätigung mit dem Zoom-Link.

Was passiert nach dem Sparring?

Sie wissen, ob blinde Flecken bei Ihnen eine Rolle spielen, und haben einen ersten konkreten Schritt. Ob und wie Sie weitergehen möchten, entscheiden Sie in Ruhe.

02

### Die Programme

Welche Programme gibt es?

Drei Stufen, die aufeinander aufbauen. Der [REVOLYOU® Führungs-Blueprint](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de) mit der EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse und zwei Coachings. Der [REVOLYOU® Führungscode](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de) über drei Monate mit sechs Coachings und einem Vertiefungs-Halbtag. Und [REVOLYOU® Signature](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) über sechs Monate mit zwölf Coachings und einer EQ-Analyse. Dazu kommt der [REVOLYOU® Entscheidungskompass](https://www.coaching-peters.ch/entscheidungskompass?hsLang=de) als Selbstcoaching über 30 Tage.

Muss ich mit dem Führungs-Blueprint beginnen?

Nein. Haben Sie den Führungs-Blueprint schon gemacht, bauen wir im Führungscode auf Ihrer Analyse auf, und sie wird Ihnen angerechnet. Sie machen den Test also nicht doppelt und bezahlen ihn auch nicht zweimal. Wenn nicht, erstellen wir die Analyse zu Beginn neu.

Was bekomme ich im Führungs-Blueprint schriftlich?

Ein ausführliches Booklet mit rund 50 Seiten. Darin sehen Sie Ihr angelegtes Potenzial, Ihr aktuell genutztes Potenzial und Ihre Motivatoren im Überblick. Es begleitet Sie noch lange, gerade wenn eine Neuausrichtung oder der nächste Karriereschritt ansteht.

Was ist der Vertiefungs-Halbtag im Führungscode?

Am Wendepunkt des Programms arbeiten wir einmal in einer längeren, intensiveren Einheit. Dort verankern wir die neue Haltung, die sich bis dahin entwickelt hat.

Was unterscheidet Signature vom Führungscode?

REVOLYOU® Signature enthält alle Inhalte des Führungscodes. Dazu kommen Ihre emotionale Intelligenz als Führungsinstrument mit eigener EQ-Analyse, sechs Monate Begleitung mit zwölf Coachings und der Priority-Zugang zwischen den Sessions.

Was bedeutet Priority-Zugang?

Sie erreichen uns auch zwischen den Sessions, zum Beispiel vor einem wichtigen Auftritt oder mitten in einer echten Krise. Genau dann, wenn es darauf ankommt.

Wie oft finden die Coachings in Signature statt?

Alle zwei Wochen, zwölf Coachings à 60 Minuten über sechs Monate. Am Ende jeder Phase, also alle zwei Monate, gibt es einen Fortschritts-Check.

Kann ich Signature verlängern?

Ja. Wenn sich nach sechs Monaten zeigt, dass die neue Haltung noch mehr Zeit braucht, lässt sich REVOLYOU® Signature um drei Monate verlängern.

03

### Der Entscheidungskompass

Was ist der REVOLYOU® Entscheidungskompass?

Ein Selbstcoaching über 30 Tage für CHF 150. Sie halten zehn echte Entscheidungen fest und sehen an Ihren eigenen Protokollen, welches Muster mitentscheidet. In 45 Minuten 1:1 mit Anke Peters entwickeln Sie daraus Ihre nächsten Schritte. [Mehr zum Entscheidungskompass](https://www.coaching-peters.ch/entscheidungskompass?hsLang=de)

Ich habe keine zehn grossen Entscheidungen in 30 Tagen.

Es zählen auch die kleinen. Die, die Sie schieben, abgeben oder im Meeting zu schnell zusagen. Gerade dort zeigt sich das Muster oft am deutlichsten.

Wie viel Zeit brauche ich für den Kompass?

Etwa zehn Minuten pro Entscheidung, zwei bis drei Mal pro Woche. Dazu zweimal eine halbe Stunde für die Rückblicke und die 45 Minuten mit Anke Peters.

Was passiert in den 45 Minuten?

Sie bringen ein Protokoll aus dem Entscheidungskompass oder Ihre Auswertung mit. Anke Peters sagt Ihnen, welches Muster sie darin sieht, und gemeinsam finden Sie Lösungen, wie Sie das Muster in Zukunft im Alltag erkennen und wissen, was zu tun ist, um die Auswirkungen zu verhindern. Online, 1:1 und vertraulich.

Was, wenn ich die 45 Minuten nicht nutze?

Das Material bleibt Ihnen. Der Termin ist bis 60 Tage nach dem Kauf buchbar und verfällt danach. Einen Ersatz dafür gibt es nicht.

Wird mir der Preis angerechnet, wenn ich weitermache?

Ja. Steigen Sie innerhalb von 60 Tagen in ein 1:1-Coaching oder eines unserer Programme ein, rechnen wir Ihnen die CHF 150 vollständig an.

Wo werden meine Antworten gespeichert?

Nur in Ihrem Browser, auf Ihrem Gerät. Niemand sonst kann sie lesen, auch wir nicht.

Brauche ich vorher den Ernstfall-Code?

Er hilft, ist aber keine Voraussetzung. Ihr Muster finden Sie im Kompass auch ohne ihn.

04

### Ablauf und Rahmen

An wen richtet sich Ihr Coaching?

An Unternehmer, CEOs, Führungskräfte und Entscheider, die ihr volles Potenzial erkennen und nutzen wollen sowie ihre emotionale Intelligenz und ihre innere Stärke als Werkzeug für einen dauerhaften Unternehmenserfolg einsetzen möchten.

Wer begleitet mich?

In den REVOLYOU® Programmen begleitet Sie Anke Peters, Executive Coach und ICF-zertifizierter Master Coach. Seit 15 Jahren arbeitet sie mit Unternehmern und Führungskräften. Carl Eugen Peters ergänzt als Business Coach mit seiner Erfahrung aus Führungsforschung und Praxis. [Mehr über uns](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de)

Wie läuft ein Coaching bei Ihnen ab?

Jedes REVOLYOU® Programm beginnt mit der EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse. Sie zeigt, wo Sie stehen und welche blinden Flecken Sie unter Druck ausbremsen. In den Coachings arbeiten wir an Ihrer Denk- und Handlungslogik, mit Strategien, die Sie direkt in Ihren Führungsalltag mitnehmen.

Findet das Coaching online statt?

Ja. Unsere Coachings finden online statt, im ganzen DACH-Raum. Auf Wunsch auch bei Ihnen vor Ort oder an einem Platz Ihrer Wahl.

Wie lange dauert eine Coaching-Sitzung?

60 bis 75 Minuten.

Bleibt alles vertraulich?

Ja. Was Sie uns erzählen, bleibt zwischen uns. Sollten Sie durch Ihren Arbeitgeber zum Coaching vermittelt worden sein, teilen wir Ihrem Arbeitgeber keine Details aus dem Coaching mit.

05

### Methode und Analysen

Was ist die EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse?

Eine wissenschaftlich fundierte Analyse, seit über 30 Jahren im Einsatz und speziell für Führungskräfte entwickelt. Sie gleicht Ihren Basiszustand, also wie Sie von Natur aus sind, mit Ihrem Istzustand ab, also wie Sie sich im Moment anpassen. Und Sie erfahren Ihre 12 Motivatoren, die Sie im Leben steuern. Sie ist Grundlage aller REVOLYOU® Programme.

Wie läuft die Analyse ab?

Sie erhalten einen Link und füllen die Analyse online aus, in 10 bis 20 Minuten und in Ruhe von zu Hause aus. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam im ersten Coaching.

Was zeigt die EQ-Analyse?

Sie macht Ihre emotionale Intelligenz in fünf Bereichen sichtbar: Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung, Motivation, soziale Wahrnehmung und soziale Regulierung. Mehr dazu auf der Seite [Emotionale Führung](https://www.coaching-peters.ch/wissen?hsLang=de).

Was macht die REVOLYOU® Methode einzigartig?

REVOLYOU® verbindet emotionale Intelligenz mit strategischer Klarheit. Sie geht an die Wurzeln von Blockaden und blinden Flecken, wo andere Ansätze an der Oberfläche mit Methoden arbeiten, die in der Tiefe meistens nicht ankommen. So entsteht Veränderung, die auch unter Druck hält. Sicher haben Sie selbst schon erlebt, dass die Ergebnisse aus Seminaren oder Führungstrainings nach kurzer Zeit wieder verblassen.

Wie fördert emotionale Führung meine Wirksamkeit?

Emotionale Führung stärkt Ihre Fähigkeit, authentisch und souverän zu agieren, auch unter Druck. Sie lernen, Emotionen bewusst wahrzunehmen und einzusetzen, bevor sie Sie steuern.

Was ist Executive Coaching?

Eine massgeschneiderte 1:1 Begleitung für Unternehmer und Führungskräfte. Sie entwickeln strategische Klarheit und emotionale Intelligenz, lösen Blockaden und bauen Ihre Führungsstärke nachhaltig aus. Ihre Persönlichkeit und Führungsreife kommen auf ein neues Level.

06

### Berufliche Neuorientierung

Begleiten Sie auch bei einer beruflichen Neuorientierung?

Ja. Sie ist nicht der Kern unserer Arbeit, kommt aber fast immer mit ins Spiel. Wenn sich blinde Flecken lösen, wird oft auch klar, was nicht mehr passt. Dann wird aus dem Coaching manchmal ein Weg in eine neue Rolle oder einen neuen Beruf. [Mehr zu Beruf als Berufung](https://www.coaching-peters.ch/berufung?hsLang=de)

Ihre Frage ist nicht dabei?

## Fragen Sie uns *direkt.*

Schreiben Sie an info@coaching-peters.ch oder buchen Sie ein Kennenlerngespräch. Dort klären wir alles, was für Ihre Situation wichtig ist.

[Kennenlerngespräch buchen →](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de#termin)

Lieber zuerst ein kurzer Check? [Starten Sie mit dem Ernstfall-Code →](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de)

![COACHING PETERS](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Logo-Coaching-Peters-hell.png?width=460&height=149&name=Logo-Coaching-Peters-hell.png)

Executive Coaching für Unternehmer, CEOs und Führungskräfte. 1:1 online im DACH-Raum.

#### Programme

[REVOLYOU® Ernstfall-Code](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de)[REVOLYOU® Führungs-Sparring](https://www.coaching-peters.ch/fuehrungs-sparring?hsLang=de)[REVOLYOU® Entscheidungskompass](https://www.coaching-peters.ch/entscheidungskompass?hsLang=de)[REVOLYOU® Führungs-Blueprint](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de)[REVOLYOU® Führungscode](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de)[REVOLYOU® Signature](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de)

#### Mehr

[Emotionale Führung](https://www.coaching-peters.ch/wissen?hsLang=de)[Beruf als Berufung](https://www.coaching-peters.ch/berufung?hsLang=de)[Fragen & Antworten](https://www.coaching-peters.ch/fragen-antworten)[Blog](https://www.coaching-peters.ch/blog?hsLang=de)[Über uns](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de)[Kontakt](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de)

#### Kontakt

[info@coaching-peters.ch](mailto:info@coaching-peters.ch)[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/anke-peters-coaching/)[Instagram](https://www.instagram.com/coachingpeters)

© COACHING PETERS · Appenzell, Schweiz[Impressum](https://www.coaching-peters.ch/impressum?hsLang=de)[Datenschutz](https://www.coaching-peters.ch/datenschutz?hsLang=de)[AGB](https://www.coaching-peters.ch/agb?hsLang=de)

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      "text" : "REVOLYOU® verbindet emotionale Intelligenz mit strategischer Klarheit. Sie geht an die Wurzeln von Blockaden und blinden Flecken, wo andere Ansätze an der Oberfläche mit Methoden arbeiten, die in der Tiefe meistens nicht ankommen. So entsteht Veränderung, die auch unter Druck hält. Sicher haben Sie selbst schon erlebt, dass die Ergebnisse aus Seminaren oder Führungstrainings nach kurzer Zeit wieder verblassen."
    },
    "name" : "Was macht die REVOLYOU® Methode einzigartig?"
  }, {
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    "acceptedAnswer" : {
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      "text" : "Emotionale Führung stärkt Ihre Fähigkeit, authentisch und souverän zu agieren, auch unter Druck. Sie lernen, Emotionen bewusst wahrzunehmen und einzusetzen, bevor sie Sie steuern."
    },
    "name" : "Wie fördert emotionale Führung meine Wirksamkeit?"
  }, {
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      "text" : "Eine massgeschneiderte 1:1 Begleitung für Unternehmer und Führungskräfte. Sie entwickeln strategische Klarheit und emotionale Intelligenz, lösen Blockaden und bauen Ihre Führungsstärke nachhaltig aus. Ihre Persönlichkeit und Führungsreife kommen auf ein neues Level."
    },
    "name" : "Was ist Executive Coaching?"
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      "text" : "Ja. Sie ist nicht der Kern unserer Arbeit, kommt aber fast immer mit ins Spiel. Wenn sich blinde Flecken lösen, wird oft auch klar, was nicht mehr passt. Dann wird aus dem Coaching manchmal ein Weg in eine neue Rolle oder einen neuen Beruf. Mehr zu Beruf als Berufung"
    },
    "name" : "Begleiten Sie auch bei einer beruflichen Neuorientierung?"
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