--- title: REVOLYOU® Signature | COACHING PETERS description: "REVOLYOU® Signature: 6 Monate Begleitung mit EQ-Analyse, damit Ihre neue Führungshaltung auch in der nächsten Krise hält." --- [![COACHING PETERS](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Logo-Coaching-Peters-transparent.png?width=460&height=149&name=Logo-Coaching-Peters-transparent.png)](https://www.coaching-peters.ch/?hsLang=de) Programme [REVOLYOU® Führungs-BlueprintEXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse · 2 Coachings](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de)[REVOLYOU® Führungscode3 Monate · 6 Coachings · Vertiefungs-Halbtag](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de)[REVOLYOU® Signature6 Monate · 12 Coachings · EQ-Analyse](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) [Führungs-Sparring](https://www.coaching-peters.ch/fuehrungs-sparring?hsLang=de) Wissen [Wissen & FragenEmotionale Führung, Berufung, FAQ](https://www.coaching-peters.ch/wissen?hsLang=de)[BlogImpulse aus dem Coaching, alle zwei Wochen neu](https://www.coaching-peters.ch/blog?hsLang=de) [Über uns](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de)[Kontakt](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de) [Kennenlerngespräch](https://www.coaching-peters.ch/kontakt#termin) ![Anke Peters, Executive Coach](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/JFP00921.jpg?width=1800&name=JFP00921.jpg) [Start](https://www.coaching-peters.ch/?hsLang=de) · Programme · REVOLYOU® Signature Stufe 03 · REVOLYOU® Signature # Die neue Haltung hält *auch in der nächsten Krise.* Sechs Monate, zwölf Coachings, emotionale Intelligenz als Führungsinstrument und direkter Zugang, wenn es wirklich darauf ankommt. [Kennenlerngespräch buchen →](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature#termin) Unverbindlich · online · persönlich Dauer**6 Monate** Coachings**12 × 60 Min., 1:1** Analysen**Potenzial, Motivatoren, EQ** Plus**Priority-Zugang** Rhythmus**Alle zwei Wochen** ## Es hat sich schon einmal etwas verändert. Bis der Druck kam. Vielleicht kennen Sie das: Nach einem Coaching oder einer guten Phase war vieles leichter. Dann kam die nächste echte Belastungsprobe, eine harte Verhandlung, ein Machtspiel im Gremium, eine Krise. Und die alten Muster waren wieder da. Wirkung blieb ein Kraftakt, statt zum Normalzustand zu werden. Was REVOLYOU® Signature ausmacht ## Veränderung, die durch echte Drucksituationen hindurch trägt. REVOLYOU® Signature ist ein eigenständiges Programm. Es enthält alle Inhalte des REVOLYOU® Führungscodes: Ihre blinden Flecken, Ihre Denk- und Handlungslogik, Ihre natürliche Autorität. Dazu kommt Ihre emotionale Intelligenz, fundiert gemessen mit einer eigenen EQ-Analyse und gezielt entwickelt als Führungsinstrument. Sechs Monate sind lang genug, dass echte Bewährungsproben in die Begleitung fallen: eine Verhandlung mit Anteilseignern, ein Konflikt im Führungskreis, eine Krise. Genau dort verankern wir die neue Haltung, mit Mut, Kraft und innerer Stärke. Und wenn es brennt, erreichen Sie uns auch zwischen den Sessions. ![Anke Peters](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/JFP00932_ausschnitt.jpg?width=1400&name=JFP00932_ausschnitt.jpg) Das ist enthalten ## Ihr Programm im Überblick. *✓*EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse mit Abgleich von Basis- und Istzustand. Wissenschaftlich fundiert, seit über 30 Jahren im Einsatz *✓*EQ-Analyse: Ihre emotionale Intelligenz, fundiert ausgewertet *✓*12 × 60 Minuten Coaching über 6 Monate, im Zweiwochen-Rhythmus *✓*Fortschritts-Check am Ende jeder Phase, alle zwei Monate *✓*Priority-Zugang zwischen den Sessions: vor einem wichtigen Auftritt oder mitten in einer echten Krise Die Haltung hält auch in der Krise · Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument · Priority-Zugang, wenn es brennt · Mut und innere Stärke · Souveränität als neues Normal · Die Haltung hält auch in der Krise · Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument · Priority-Zugang, wenn es brennt · Mut und innere Stärke · Souveränität als neues Normal · Die Haltung hält auch in der Krise · Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument · Priority-Zugang, wenn es brennt · Mut und innere Stärke · Souveränität als neues Normal · Die Haltung hält auch in der Krise · Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument · Priority-Zugang, wenn es brennt · Mut und innere Stärke · Souveränität als neues Normal · Die Haltung hält auch in der Krise · Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument · Priority-Zugang, wenn es brennt · Mut und innere Stärke · Souveränität als neues Normal So läuft es ab ## Zwölf Schritte in drei Phasen. 1. Phase 1 · Monat 1–2 · Vertiefung 2. 01 ### Statuscheck & Fokus Auswertung Ihrer Analyse, Basis- und Istzustand im Abgleich. Blinde Flecken werden sichtbar. 3. 02 ### EQ-Standort Ihre emotionale Intelligenz: wo sie schon trägt und wo sie unter Druck oft nicht abrufbar ist. 4. 03 ### Emotionale Freiheit Innere Blockaden erkennen und lösen. 5. 04 ### Muster bis auf den Grund Woher Ihre Reaktionen unter Druck kommen. Mit Fortschritts-Check zum Phasenende. 6. Phase 2 · Monat 3–4 · Verankerung im Alltag 7. 05 ### Präzision im Handeln Klarheit und mentale Kraft in jeder Situation. 8. 06 ### Souverän im Spannungsfeld Unternehmenspolitik, Stakeholder und Anteilseigner: eine klare Haltung, auch wenn Interessen kollidieren. 9. 07 ### EQ als Führungsinstrument Menschen lesen, Wirkung steuern, auch in angespannten Situationen. 10. 08 ### Kultur & Wirkung Ihre Haltung prägt, wie geführt wird: im Gremium, im Führungskreis und im Team. Mit Fortschritts-Check. 11. Phase 3 · Monat 5–6 · Mindset-Meisterschaft 12. 09 ### Mut und innere Stärke Entscheidungen treffen und vertreten, die Rückgrat verlangen. 13. 10 ### Bewährung unter echtem Druck Wir arbeiten an den realen Situationen, die gerade bei Ihnen anstehen. 14. 11 ### Natürliche Souveränität Führungsstärke, die befreit, wird Ihr neues Normal. 15. 12 ### Verankerung & Ausblick Es hält, auch in der nächsten Krise. Mit abschliessendem Fortschritts-Check. **Meilenstein** Ihre neue Denk- und Handlungslogik hält auch in der nächsten echten Krise, nicht nur im geschützten Coaching-Raum. Was sich verändert ## Vorher und nachher. ### Vorher - Frühere Veränderungen waren spürbar, sind unter echtem Druck aber wieder eingebrochen. - Das Spannungsfeld zwischen Unternehmenspolitik, Stakeholdern und Anteilseignern erfordert eine Souveränität, die unter echtem Druck noch nicht zuverlässig trägt. - Wirkung ist ein Kraftakt statt Normalzustand. ### Nachher - Die neue Haltung ist Ihr Normalzustand, spürbar für Verwaltungsrat, Führungskreis, Team und Familie. - Souverän im Spannungsfeld der Interessen, mit Mut und innerer Stärke. - Erfolg trägt, ohne täglichen Kraftaufwand. **Für Karriere und Unternehmen bedeutet das:** Eine Führungspersönlichkeit, die auch durch Nachfolge, Transformation oder Krise stabil führt und gegenüber allen Anspruchsgruppen klar bleibt. Für wen ## Passt das zu Ihnen? Für Unternehmer, CEOs, Führungskräfte und Entscheider, die ihre neue Führungshaltung nicht nur erreichen, sondern verankern wollen. Besonders, wenn gerade viel auf dem Spiel steht: Nachfolge, Transformation, Wachstum, hohe Erwartungen von Anteilseignern oder eine Krise. Wenn sich nach sechs Monaten zeigt, dass die neue Haltung noch mehr Zeit braucht, lässt sich REVOLYOU® Signature um drei Monate verlängern. > „Seit dem Coaching führe ich nicht mehr durch Druck, sondern mit innerer Sicherheit und mehr Vertrauen in mich selbst und andere. Statt zu kontrollieren, gebe ich heute Orientierung.“ > > Matthias B. · Führungskraft, Halbleiterunternehmen Ihre Begleitung ## Anke Peters Alle REVOLYOU® Programme beginnen mit der EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse und bauen auf derselben Erkenntnis auf: Führung scheitert selten am Können, sondern am blinden Fleck. ![Anke Peters](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Anke_Portrait_4zu5.jpg?width=900&name=Anke_Portrait_4zu5.jpg) Executive Coach · Master Coach ICF ### Anke Peters Anke kennt beide Seiten: die beeindruckende Erfolgsbilanz nach aussen und die innere Erschöpfung, die sich oft dahinter verbirgt. Seit 15 Jahren begleitet sie Unternehmer und Führungskräfte dabei, blinde Flecken zu erkennen und aus natürlicher Souveränität zu führen. Executive SparringEmotionale FührungUnternehmer Coaching [Mehr über uns →](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de) Die REVOLYOU® Programme ## Drei Programme, ein roter Faden. ### [STUFE 01 REVOLYOU® Führungs-Blueprint EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse · 2 CoachingsKlarheit über Ihre Führungspersönlichkeit.Ansehen →](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de) ### [STUFE 02 REVOLYOU® Führungscode 3 Monate · 6 Coachings · Vertiefungs-HalbtagFührung und Persönlichkeit werden eins.Ansehen →](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de) ### [STUFE 03 REVOLYOU® Signature 6 Monate · 12 Coachings · EQ-AnalyseDie neue Haltung hält auch in der nächsten Krise.Sie sind hier](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) Fragen & Antworten ## Was Sie vielleicht noch wissen möchten. Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns an [info@coaching-peters.ch](mailto:info@coaching-peters.ch). [Alle Fragen & Antworten →](https://www.coaching-peters.ch/wissen#fragen) Was ist der Unterschied zum REVOLYOU® Führungscode? Signature enthält alle Inhalte des [Führungscodes](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de). Dazu kommen Ihre emotionale Intelligenz als Führungsinstrument mit eigener EQ-Analyse, sechs Monate Begleitung mit zwölf Coachings und der Priority-Zugang zwischen den Sessions. Was bedeutet Priority-Zugang? Sie erreichen uns auch zwischen den Sessions, zum Beispiel vor einem wichtigen Auftritt oder mitten in einer echten Krise. Genau dann, wenn es darauf ankommt. Was zeigt die EQ-Analyse? Sie macht Ihre emotionale Intelligenz in fünf Bereichen sichtbar: Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung, Motivation, soziale Wahrnehmung und soziale Regulierung. Mehr dazu auf unserer Seite [Wissen](https://www.coaching-peters.ch/wissen?hsLang=de). Wie oft finden die Coachings statt? Im Zweiwochen-Rhythmus, zwölf Coachings à 60 Minuten über sechs Monate. Am Ende jeder Phase, also alle zwei Monate, gibt es einen Fortschritts-Check. Findet das Coaching online statt? Ja. Unsere Coachings finden online statt, im ganzen DACH-Raum. Auf Wunsch bei Ihnen vor Ort oder an einem Platz Ihrer Wahl. ![Anke Peters](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Anke_Portrait_warm.jpg?width=300&name=Anke_Portrait_warm.jpg) Kennenlerngespräch · unverbindlich ## Ist jetzt der richtige Zeitpunkt für REVOLYOU® Signature? Im Kennenlerngespräch klären wir, was gerade bei Ihnen auf dem Spiel steht und ob REVOLYOU® Signature die Begleitung ist, die Sie dafür brauchen. Kalender wird nicht angezeigt? [Hier direkt einen Termin wählen](https://meetings-eu1.hubspot.com/coachingpeters/kennenlerngespraech) Noch nicht bereit für ein Gespräch? [Starten Sie mit dem REVOLYOU® Ernstfall-Code →](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de) ![COACHING PETERS](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/Logo-Coaching-Peters-hell.png?width=460&height=149&name=Logo-Coaching-Peters-hell.png) Executive Coaching, Unternehmer Coaching und Führungs-Sparring online im DACH-Raum. Gontenstrasse 12 A · 9050 Appenzell [info@coaching-peters.ch](mailto:info@coaching-peters.ch) [+41 76 412 17 27](tel:+41764121727) ![ICF Member · International Coaching Federation](https://www.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Webseite/ICF-Logo-hell.png?width=88&height=88&name=ICF-Logo-hell.png) #### Programme - [REVOLYOU® Führungs-Blueprint](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de) - [REVOLYOU® Führungscode](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de) - [REVOLYOU® Signature](https://www.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) - [Führungs-Sparring](https://www.coaching-peters.ch/fuehrungs-sparring?hsLang=de) - [REVOLYOU® Ernstfall-Code](https://www.coaching-peters.ch/ernstfall-code?hsLang=de) #### Mehr - [Über uns](https://www.coaching-peters.ch/ueber-uns?hsLang=de) - [Wissen](https://www.coaching-peters.ch/wissen?hsLang=de) - [Fragen & Antworten](https://www.coaching-peters.ch/wissen#fragen) - [Blog](https://www.coaching-peters.ch/blog?hsLang=de) - [Kontakt](https://www.coaching-peters.ch/kontakt?hsLang=de) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/anke-peters-coaching/) - [Instagram](https://www.instagram.com/coachingpeters) © 2026 COACHING PETERS[Impressum](https://www.coaching-peters.ch/impressum?hsLang=de) · [Datenschutz](https://www.coaching-peters.ch/datenschutz?hsLang=de) · [AGB](https://www.coaching-peters.ch/agb?hsLang=de)